Menjalankan Bisnis seperti Main Tetris

Pernahkah Anda memainkan Tetris? Ini adalah permainan dari tahun 1980-an yang mengharuskan Anda untuk secara strategis memutar, memindahkan, dan menjatuhkan bentuk geometris yang jatuh ke dalam papan permainan. Bentuk-bentuk ini terbentuk di papan, dan satu-satunya cara untuk membersihkannya adalah dengan membuat barisan horizontal balok tanpa ruang kosong.

Ini bisa menjadi game yang cukup sulit! Bahkan, semakin banyak Anda bermain, semakin sulit permainannya. Bentuknya jatuh lebih cepat dan lebih cepat, dan kemungkinan membuat garis menghilang menjadi hampir tidak mungkin. Anda dapat menempatkan bentuk di tempat yang salah dan- bam! Papan permainan Anda berantakan. Anda berada dalam situasi yang tampaknya tanpa harapan.

Pengusaha dapat menemukan diri mereka dengan perasaan putus asa yang sama ketika berhadapan dengan dokumen bisnis yang terus menumpuk. Komplikasi dari memiliki karyawan berarti mengikuti lusinan peraturan ketenagakerjaan negara bagian dan federal dan manajemen penggajian yang tepat - hanya untuk beberapa nama.

Jika Anda tidak di atas tugas-tugas kantor kembali ini, Anda akan segera menemukan diri Anda kewalahan. Dan tidak seperti Tetris ketika beban blok bangunan memungkinkan Anda menekan tombol restart - tidak ada belas kasihan yang diberikan untuk pembayaran pajak terlambat, pelaporan yang tidak akurat - atau keputusan perekrutan yang buruk.

Ketika Anda memiliki perusahaan yang berspesialisasi dalam perdagangan-pengecatan, drywall, truk, atau apa pun- Anda siap untuk kemungkinan masalah yang muncul dengan perdagangan itu. Anda mungkin dapat menemukan cara untuk memperbaiki mesin Anda, mengatur jadwal, atau bahkan membersihkan situs pekerjaan jika Anda harus. Tetapi Anda mungkin sama sekali tidak siap untuk persyaratan pengajuan pajak dan masalah lain yang datang dengan menjalankan bisnis Anda. Hal-hal seperti pelaporan gaji baru, lembur, garnishments upah, dan tunjangan anak.

Dan begitu Anda berada di belakang atau membuat kesalahan, masalah-masalah itu - seperti Tetris menghalangi - terus menurun. Dengan segera, Anda membayar penalti besar kepada IRS dan mungkin kehilangan tidur.

Bagaimana Anda ingin balok-balok itu berhenti jatuh sehingga Anda dapat fokus untuk menjalankan bisnis Anda? Syukurlah, solusi untuk pengusaha datang dalam bentuk Organisasi Pengusaha Profesional (PEO), juga dikenal sebagai Perusahaan Leasing Karyawan.

Penyedia ini memungkinkan Anda untuk mengalihkan administrasi penggajian, mengakses tunjangan karyawan yang besar dan diskon besar pada asuransi kompensasi pekerja. Ketika tugas-tugas SDM ini berada di pundak orang lain, Anda mendapatkan kebebasan untuk bekerja dalam penjualan, layanan, dan pertumbuhan untuk bisnis Anda. Produktivitas di semua operasi tampaknya melonjak.

Manfaat lain Layanan Leasing Karyawan menyediakan:

• Administrasi Klaim Kompensasi Pekerja
• Administrasi Family and Medical Leave Act
• Manajemen risiko
• Deposit Langsung / Cetak Cek
• Administrasi SDM lengkap, termasuk kepatuhan keamanan dan peraturan
• 401 (k) Paket Tabungan
• Pengujian Obat

Ketika Anda siap untuk mencari tahu bagaimana layanan outsourcing HR dapat menguntungkan bisnis Anda, pertimbangkan untuk menggunakan broker PEO untuk menemukan solusi terbaik Anda. PEO semua berbeda, dan menawarkan berbagai manfaat dan layanan. Harga mereka dapat berbeda secara dramatis. Seorang broker akan bekerja dengan Anda untuk memahami kebutuhan spesifik perusahaan Anda, untuk mengakses pas untuk bisnis Anda

Artikel Terkait:
Grosir Pakaian Dalam
Jual Pakaian Dalam
https://wolipop.detik.com/